El teletrabajo como oportunidad para las áreas rurales de Castilla y León

Según la Encuesta de Población Activa (EPA), más de 83.000 personas nacidas en Castilla y León disfrutan actualmente de niveles elevados de teletrabajo y residen en otras comunidades. Este colectivo se ha triplicado desde 2019, lo que representa una bolsa potencial de retorno de trabajadores altamente cualificados. En términos proporcionales, este stock de personas equivale al 3,4 % de la población total de Castilla y León, y supera el 5–6 % en provincias como Soria o Segovia.

De este grupo, el 60 % trabaja por cuenta ajena en el sector privado, un 25 % en el empleo público y el 15% restante desarrolla actividades por cuenta propia. Estos perfiles ofrecen una oportunidad estratégica para políticas de retorno vinculadas al teletrabajo.